Định nghĩa về sự thành công của mỗi người là khác nhau. Có thể với một người, thành công là được làm tại công ty họ yêu thích, cũng có thể là kiếm được nhiều tiền hay được ngủ nướng mà không phải lo nghĩ về công việc. Tuy vậy với một số người, để đạt được thành công, người ta không nhất thiết phải luôn ngủ sớm, làm việc 18 tiếng một ngày hay biết cách để làm hài lòng mọi người.
Đôi khi, người thành công lại là những cá nhân có tính cách độc đáo, thậm chí còn có chút kỳ lạ.
Người hướng nội không thực sự kì lạ nhưng xã hội thường có thiên kiến cho rằng những người thành công phải có tính cách hướng ngoại. Phần lớn chúng ta cho rằng những người quảng giao và thân thiện là nhóm người có khả năng tạo ra sự thay đổi. Các công ty cũng có xu hướng tuyển dụng những người hướng ngoại nhiều hơn và kỳ vọng cao ở nhóm người này.
Tuy nhiên, nếu chịu khó tìm hiểu và “bóc tách” những người hướng nội, ta sẽ thấy họ cũng có suy nghĩ tuyệt vời không kém nhóm người hướng ngoại. Họ không nói không có nghĩa là không có. Các ý tưởng dường như luôn tuôn trào trong tâm trí của người hướng nội mà không bị ảnh hưởng bởi đám đông. Một vài cá nhân thành công nhất thuộc nhóm người hướng nội có thể kể đến như Albert Einstein, Abraham Lincoln..
Việc tuân thủ các quy tắc, luật lệ là điều giúp chúng ta dễ dàng gặt hái thành công, đặc biệt với những người đang làm việc tại các công ty, tập đoàn có các luật lệ, quy tắc nghiêm ngặt. Tuy nhiên, những người có tư duy đột phá, việc vượt qua khuôn khổ, thậm chí là đi ngược lại với quy tắc cũng có thể tìm thấy con đường đi tới thành công của riêng mình. Với sự sáng tạo và các tiếp cận khác lạ, họ có thể khuấy đảo mọi việc theo những cách khiến người khác phải bất ngờ.
Không phải ai tò mò cũng sẽ thành công, nhưng những người thành công nhất định sẽ luôn tò mò và có khao khát tìm hiểu tất cả mọi thứ. Nhiều người nghĩ rằng thế giới này chẳng còn quá nhiều điều khác lạ, song sự hiếu kì sẽ giúp bạn khám phá ra những điều không ai nhìn thấy và mở rộng cánh cửa bước tới tương lai. Tuy nhiên, nếu chỉ dừng ở việc tìm tòi, khám phá thì chưa đủ, chúng ta còn cần phải vận dụng những điều mình tìm hiểu được vào việc vận hành, cải thiện mọi thứ và giúp cho cuộc sống có ý nghĩa hơn.
Để mang lại cảm giác hài lòng và thoải mái cho ai đó, chúng ta thường ít khi nói câu từ chối. Tuy nhiên, đây có thể là một trong những nguyên nhân khiến các mối quan hệ tình yêu và tình bạn gặp vấn đề. Chúng ta không muốn làm ai thất vọng và nghĩ rằng mình có thể luôn khiến mọi người vui vẻ. Đây là điều không tưởng.
Hãy tập cách nói “không” khi bạn phải làm những điều mình không muốn. Chúng ta có thể dễ dàng nói đồng ý hơn nếu người đối diện hành xử như thể họ đang gặp chuyện vội vã, và rằng họ cần câu trả lời ngay lập tức. Một khi nghe được câu trả lời là “có”, cuộc trò chuyện sẽ nhanh chóng kết thúc. Đến lúc đó, chúng ta mới nhận ra mình vừa đồng ý làm những việc mà bản thân không hứng thú.
Bằng việc biết từ chối, bạn sẽ phần nào loại bỏ được những chướng ngại vật trên con đường đi tới thành công.
Đôi khi, loại tính cách này sẽ khiến chúng ta cảm thấy bất an và mệt mỏi, tuy nhiên nếu biết tận dụng, sự nhạy cảm vẫn có thể đưa chúng ta đến gần hơn với thành công. Những người nhạy cảm vẫn có thể sở hữu sự trí tuệ, sáng tạo, kiên nhẫn, họ cũng rất nhanh nhạy, biết suy nghĩ cho người khác và hướng đến những lợi ích chung. Vậy nên, chẳng có gì sai khi nói tính cách nhạy cảm cũng là một yếu tố dẫn tới thành công.
Nhiều người nghĩ rằng những trải nghiệm tồi tệ trong quá khứ có thể khiến chúng ta trở nên mệt mỏi, yếu đuối. Song thực tế có thể hoàn toàn ngược lại. Những kỷ niệm buồn đôi khi sẽ mang tới sức mạnh và sự bền bỉ cho chúng ta. Những người thành công thường đã phải trải qua rất nhiều khó khăn, tuy nhiên họ biết biến đau thương thành sức mạnh, lấy đó làm bước đệm để nhanh chóng chạm tay tới vạch đích. Họ cũng dễ đồng cảm với những người đang gặp khó khăn trong cuộc sống bởi bản thân có những trải nghiệm tương đồng từ đó kết nối mọi người với nhau và có thêm những người đồng hành để cùng nhau đi đến đích.
Một vài người thành công có thể trở thành người diễn thuyết, tham gia các buổi ội thảo, chia sẻ kinh nghiệm và giúp những người xung quanh đạt được mục tiêu của mình. Tuy nhiên, một vài người thành công khác sẽ lựa chọn lắng nghe và chia sẻ. Đây là một sức mạnh mà không phải ai cũng có bởi thông qua lắng nghe, ta có thể thấu hiểu người đối diện và học hỏi từ họ. Thông qua khả năng lắng nghe, phân tích câu từ và cân nhắc những gì bản thân định truyền đạt, bạn có thể điều khiển mọi cuộc hội thoại đi theo đúng ý muốn của mình.
Theo Learning Mind
Có thể bạn quan tâm:
#NgườiLớnĐiLàm: Những mẹo giúp làm việc chăm, chơi thật khoẻ
Trắc nghiệm Karl Koch: “Mở khóa” tính cách của bạn thông qua hình vẽ cây
#NgườiLớnĐiLàm: Làm sao để deadline không có nhưng năng suất vẫn tăng
Thuật xem chỉ tay đã cuốn hút con người suốt nhiều thế kỷ bởi lời…
Mối quan hệ mập mờ nghe có vẻ lý tưởng. Nhưng điều đó không có…
Liệu điều này có phải chỉ là kết quả của sự nhàm chán trong đời…
Những "công thức" sau đây đã khiến cho hàng thế hệ độc giả và khán…
Không ai mong muốn bản thân bị burnout vì công việc cả. Thế thì làm…
Khi càng ngày nhiều phụ nữ giữ vị trí dẫn dắt ở các tổ chức,…